Assistant Responsable Ressources humaines
  • Job ID: 124
  • Job Type : Part time
  • Years of Experience: 4
  • Education Level: Licence, BAC+3
  • Location: Pikine, DKR,
  • Submitted on:2016-01-21

About the Company

  • Sector(s):

    IT

  • Prefession(s):

    HR Assistant

Description:

L’assistant(e) responsable des ressources humaines (RH) est rattaché(e) au responsable des ressources humaines. Il/Elle assure la gestion administrative quotidienne sous l’autorité d’un responsable RH et fait le lien entre le personnel et le service ressources humaines. Il/Elle a en charge les missions suivantes :

    • Rédiger les contrats de travail ;

    • Gérer les démarches administratives ;

    • Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux (sécurité sociale, caisse de retraite) ;

    • Surveiller l'absentéisme, le turn over, masse salariale, etc.

    • Saisir les données relatives à la gestion journalière du personnel (absences, congés…) ;

    • Accompagner le Responsable RH dans la réalisation des entretiens du personnel

    • Réaliser des études concernant le personnel ;

    • Elaborer les tableaux de bord de l’entreprise ;

      Ayant déjà une expérience dans ce domaine, à travers d’emplois précédents, le candidat fera preuve d’autonomie et d’aptitudes pour remplir ces missions.

Requirements:

Avoir un diplôme de bac +4 avec 4 ans d’expérience ou plus en gestion des ressources humaines, vous devez avoir des :

 

Compétences techniques :

    • Maîtrise de la législation du travail

    • Connaissance en comptabilité

    • Maîtrise des politiques de formation, GPEC, mobilité, etc.

    • Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)

    • Maîtrise des techniques de recrutement

       Qualités personnelles :

    • Autonomie et force de proposition

    • Rigueur et organisation

    • Polyvalence et adaptabilité

    • Discrétion et capacité d’écoute

       

      Dossier de candidature

    • Un curriculum vitae détaillé ;

    • Une lettre de motivation adressée au Directeur général ;

    • Une photocopie légalisée des diplômes et attestations de travail.

 

Les dossiers de candidatures portant la référence « Candidature pour le poste Assistant Responsable des ressources humaines» doivent être déposés .

 

 

 


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